NOUS
Le Projet d’Entreprise Op²
Conscient que notre succès repose aujourd’hui et demain sur le recrutement et la fidélisation des profils les plus adaptés, nous orientions notre politique des ressources humaines autour de deux axes prioritaires : la gestion des compétences et la formation.
En gros, nous voulons vous faire progresser avec nous !
Nous mettons en oeuvre une politique de formation ambitieuse, en adéquation avec nos objectifs stratégiques.
Le + Op2 : Nous sommes un cabinet à taille humaine qui bénéficie d’une structure hiérarchique légère et de contacts directs et personnalisés. L’humain est au centre de notre stratégie de développement. L’innovation en est le moteur !
Politique RH
Reconnus dans notre secteur, nos consultants interviennent régulièrement dans les écoles afin de dispenser leur savoir faire aux jeunes générations. Pascal Oriot est par ailleurs, responsable de la filière Management de projet à l’Ecole Centrale de Paris. Cela permet de mixer les générations et donc les points de vue.
Génération X, Y, Z….. Bienvenue chez vous !
Le + Op2 : Particulièrement novatrice, la création d’un site de Capitalisation accessible à l’ensemble de nos équipes favorise le partage des pratiques et des savoir-faire, tout en renforçant la culture d’entreprise.
VOUS
Les missions peuvent s’exercer dans tout type de secteur et à tous niveaux au sein de l’entreprise cliente (Directeurs projet/programme, Directeurs R&D, Directions Générales, Responsable sites, Responsables métier projet, Responsables amélioration continue, Responsables PMO…).
Votre rôle consistera à cerner la problématique du client ainsi que les enjeux associés, à construire une solution conjointement avec ce dernier et à piloter sa mise en œuvre jusqu’à l’obtention de résultats concrets et mesurables.
Votre + : Si vous avez l’âme d’un entrepreneur ou de créateur de start up, bienvenue chez nous !
Formation, connaissances requises et expérience :
- Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce de rang 1, motivé par le métier du conseil,
- vous avez une solide expérience opérationnelle (3 à 15 ans) dans l’industrie ou les services sur des projets complexes,
- vous pratiquez couramment l’anglais, ainsi qu’une seconde langue (l’allemand serait un plus).
Localisation
- Nos bureaux sont à Paris.
- Mobilité géographique indispensable (les missions confiées s’effectuent en France et à l’étranger).
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez nous votre CV à recrutement@op2.fr